Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году: компенсация 50 рублей и законы о продлении детских ежемесячных выплат до 1.5 лет

Пособие на ребенка до 3 лет может вырасти в 60 раз

Пока чиновники решают, на сколько увеличить детское пособие в размере 50 рублей, положенное родителям детей, которым уже исполнилось 1,5 года, но еще не исполнилось 3 лет, депутаты нашли простой и логичный выход.

Они предложили просто продлить срок выплаты пособия, положенного до 1,5 лет, в два раза — до 3 лет, при условии, что ребенок не ходит в детский сад, а мама вынуждена сидеть с ним в отпуске.

В этом случае размер пособия увеличится минимум в 60 (с нынешних 50 рублей до минимальных 3142 рубля 33 копейки) раз и даже более (если мама до декрета работала и получала неплохую зарплату). Кстати, сам отпуск парламентарии также собираются продлить.

Обратите внимание

На рассмотрение Государственной Думы РФ поступил законопроект №478277-7, предусматривающий увеличение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — до 3 лет. Авторами инициативы являются депутаты от партии «Справедливая Россия».

Кроме увеличения срока выплаты пособия депутаты предлагают установить возможность нахождения для матерей или отцов в отпуске по уходу за ребенком с сохранением рабочего места до 7 лет.

Поправки должны быть внесены в Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Цель — улучшение демографии

Авторы инициативы в пояснительной записке к законопроекту отметили, что в последние годы в России начала падать рождаемость. Как показывает опыт «демографической ямы» 90-х годов, это приводит в дальнейшем к значительному уменьшению количества трудоспособного населения и росту числа пенсионеров.

Последний раз рождаемость в России превышала смертность в 2016 году. Даже существующие меры поддержки семей с детьми, в частности материнский капитал, как отмечают депутаты, уже не дают нужного эффекта. Поэтому срочно необходимы новые меры для поддержки рождаемости.

В частности, гарантии для матерей, что они будут получать в декрете достойные деньги.

Законопроект, внесенный парламентариями, предполагает продление срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Эта мера логически следует из норм Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка имеет право на отпуск по уходу на три года.

Размер пособия авторы инициативы изменять не собираются, сохранив принципы начисления, предусмотренные действующим законодательством для детского пособия до 1,5 лет. Кстати, сам отпуск по уходу законодатели также хотят продлить до 7 лет.

Новые получатели пособия по беременности и родам

Также законопроектом предложены поправки к перечню возможных получателей пособия по беременности и родам, или, как его называют в обиходе, декретных выплат. Депутаты отмечают в пояснительной записке, что:

Они считают это несправедливым, ведь такие женщины также рождают детей. В перечень получателей декретных выплат авторы инициативы предлагают включить:

  • будущих мам, которые обучаются по любой форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • женщин, которые работали в течение одного года за двухлетний период, предшествующий обращению за пособием по уходу за ребенком, но сейчас не работают и не состоят на учете в качестве безработных.

Если инициатива парламентариев будет поддержана их коллегами, то женщины, уволившиеся по собственному желанию, смогут получать декретное пособие.

Примечательно, что этот законопроект его авторы вносят в Госдуму уже не в первый раз, но в прошлые разы он не прошел даже первого чтения и был отклонен на уровне профильного комитета.

Сейчас шансов у инициативы больше, ведь об увеличении детского пособия до 3 лет задумались в Правительстве РФ, и предложения об установлении размера этой выплаты аналогично размеру пособия до 1,5 лет от чиновников также звучали.

Важно

Законопроект зарегистрирован в профильном комитете по вопросам семьи, женщин и детей. Дата его рассмотрения пока не определена.

Источник: http://ppt.ru/news/141904

Пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет в 2019 году: сумма, новости

Максим Топилин, министр труда и соцзащиты, совсем недавно, выступил перед журналистами, чтобы сообщить очередные сенсационные новости. Судя по его заявлению, в законодательных структурах Российской Федерации обсуждается вопрос о повышении в 2019 году пособия на ребенка от 1.

5 до 3 лет. Более того, как утверждает Максим Топилин, дело сдвинулось с многолетней точки обсуждения, его повышение – дело абсолютно решенное и пособие на ребенка от 1.5 до 3 лет будет повышено с уже привычной цифры в 50 руб.

многократно и даже не в 2019 году, а уже в конце текущего, 2018 года.

Что дает основания для оптимизма

Недавно опубликованное мнение финансовых экспертов свелось, практически к единому. Сумма пособия настолько мала, что некоторые матери отказываются собирать документы для ее получения. Пособие на ребенка от 1.

5 до 3 лет, по мнению экспертов, должно быть непременно увеличено, и если это не получится в 2019 году, то хотя бы в следующем, 2020. Авторитетные высказывания о выплате пособия подтвердили, что сумма остается неизменной в течение двух десятилетий.

Некогда довольно ощутимая величина, превратилась в смешную сумму и обесценилась.

Максим Топилин

Основания для серьезного восприятия озвученной новости, по мнению журналистов, можно основывать на следующей информации от Максима Топилина:

  1. Вопрос уже неоднократно поднимался в Государственной думе Российской Федерации и на заседаниях правительства.
  2. Поручение определится с суммой и выплатой пособия после наступления полутора лет, по заявлению Топилина, поступило от премьер-министра страны Дмитрия Медведева.
  3. Медведев неоднократно говорил на заседаниях Правительства о необходимости увеличения пособия, отсутствие которого не дает молодым семьям возможность разрешения возникающих финансовых трудностей по воспитанию ребенка.
  4. Ирина Волынец, председатель Центрального совета национального родительского комитета, уже неоднократно поднимала вопрос о сопоставимости двух видов выплачиваемых пособий и об увеличении второго, практически смехотворного.
  5. Руководитель Центра финансов соц. сферы при НИФИО. Феоктистова заявила о необходимости такой выплаты государством, а не работодателем, иначе это приведет к огромным затруднениям в сфере малого и среднего бизнеса и вызовет враждебное отношение к уходящим в декрет женщинам.
  6. Ирина Чиркова, член комитета ГД по вопросам женщин, семьи и детей, обратилась к президенту страны с официальным письмом, в котором изложила аргументы о необходимости выделения средств из бюджета для проведения подобных расходов.
  7. Член этого же совета Григорий Куранов подтвердил информацию, неоднократно озвученную СМИ, что для получения пособия сейчас затрачиваются усилия и средства, которые не получают достаточного возмещения.

 Загрузка …

Наконец, обсуждение вопроса планируется провести на правительственном уровне ровно через неделю, и присутствовать на нем будет Ольга Голодец. Помощник вице-премьера заявил, что ситуация с пособием давно беспокоит членов правительства, и повышение пособия – не единственная мера, которую планируют претворить в жизнь для улучшения демографической ситуации.

Ольга Голодец

Основания для пессимизма

Величина выплаты оставалась неизменной на протяжении двух десятков лет, если совсем точно с 1994 года. Разговоры о повышении ее размера муссируются на протяжении нескольких лет, но никакого результата пока не достигнуто. Обсуждение в Государственной думе неизменно заканчивается констатацией факта, что размер пособия смехотворный, и его нужно изменить.

Однако реальных шагов по принятию постановлений и даже внесению на рассмотрение до сих пор не предпринималось. В Министерстве финансов, куда обратились журналисты за подтверждением информации, выразили готовность немедленно начать работу по претворению в жизнь, но никаких распоряжений по этому поводу еще не поступало.

Ольга Окунева

На вопрос Ольги Окуневой, Премьер Медведев не дал определенного ответа, хотя и согласился с необходимостью пересмотра.

Но дальше декларативных заявлений о намерениях недавно избранного правительства улучшать ситуацию с рождаемостью и демографической ситуацией, дело не сдвинулось.

В странах Европы, Белоруссии и даже на Украине пособие на рождение третьего и каждого последующего ребенка выплачивается в значительных размерах. Во Франции семьям дают даже пособие на оплату услуг няни и налоговые льготы.

Дмитрий Медведев

В планах, которые обсуждаются, идет речь о поднятии пособия до 10 тыс. руб. в зависимости от материального положения семьи. Если государство возложит выполнение проекта на плечи работодателей, это станет ощутимым финансовым ударом по многим видам бизнеса.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/posobie-na-rebenka-ot-1-5-do-3-let/

Изменения в пособии по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Так называемые декретные выплаты призваны компенсировать отсутствие трудоспособности, связанное с присмотром за новорождёнными домочадцами. Сейчас обстановка такова, что рассматриваемые дотации не могут обеспечить должный уровень материального обеспечения матерей. Следовательно, люди желают знать о судьберазмера пособия по уходу за ребёнком в наступающем году.

Как начисляются декретные выплаты?

Прежде чем досконально углубляться в предмет текущего вопроса, есть смысл поговорить о сумме господдержки потенциальной роженицы.

Всё начинается с предоставления беременной сотруднице того или иного предприятия небольшого пособия, составляющего около полтысячи «деревянных».

Эти деньги человек получает при постановке на учёт в гинекологическом отделении до наступления 12-й недели «интересного» положения.

Следующим шагом является необходимость оформить финансовую компенсацию в связи с вынашиванием потомства. И конечно впоследствии матери нужно будет документально подтвердить рождение малыша.

Для тех, кто работает в какой-либо организации на официальной должности, предназначены услуги соответствующего работодателя.

Напротив, будущие роженицы, которые не имеют занятости (либо трудятся неофициально), могут обратиться в учреждения по защите граждан.

Однако вне зависимости от пункта назначения положено предоставить некий регламентированный перечень справок. Ведь только таким образом можно рассчитывать на дальнейшее продвижение по части регистрации выделяемой господдержки.

Стоит уточнить, что кроме непосредственно беременной женщины правом принимать дотации обладают и другие люди. Говоря о лицах, которым доступны эти деньги (как правило, это близкие будущей роженицы), нужно принимать во внимание и необходимость оформления пособия на соответствующие инициалы.

Ситуация с размерами социальной помощи

Народные массы беспокоит вопрос насчёт корректировки пособия по уходу за ребёнком до 3 лет в 2019 году. Закон РФ устанавливает два одинаковых срока действия временной нетрудоспособности. Первая часть декрета – это время, пока наследник не достигнет 1,5 лет, а вторая – соответственно 3 лет.

Читайте так же:  Последние новости о почётном доноре России в 2018 году

Но когда малышу ещё не исполнилось полтора года, человек, который за ним присматривает, вправе располагать на ежемесячную выплату 3 тысяч «деревянных». Во второй части рассматриваемого отпуска величина дотаций ощутимо снижается, до 50 рублей.

Мы все гордимся нашей страной.

Но что Мы о ней знаем??? Мы подготовили для тебя интересный Тест на проверку твоих знаний!

Эти числа утверждены федеральными чиновниками, и в силах местных властей сократить столь существенный разрыв в суммах оказываемой господдержки. Однако нужно понимать, что муниципальные учреждения не всегда способны повлиять на ситуацию, например, поднять начисления с момента достижения домочадцем 1,5 лет.

С другой стороны, прошло уже достаточно времени с тех пор, как некоторые политические силы выступили с инициативой изменить состояние с предоставлением декретных выплат. Речь идёт о коммунистической партии, а также о «Справедливой России», которые передали парламентариям законопроект, разрешающий и во второй половине отпуска выплачивать матерям по 3 тыс. р.

Что мешает воплотить в жизнь повышение пособий?

Впрочем, фактор увеличенного времени ожидания сотрудниц на предприятиях даёт о себе знать. Также поднятие декретных выплат влечёт за собой потребность в финансировании труда лиц, которые призваны замещать женщин, растящих детей. На данный момент родители в основном обратно приступают к исполнению рабочих обязанностей, когда ребёнок подрастёт до 1,5 лет.

Эксперты в области аналитики гласят, что в этом вопросе ещё присутствуют некоторые недоработки. И наконец, воздействие пресловутого кризиса мешает воплотить в жизнь намерение властей. Ведь нужно также уделять внимание издержкам другого плана, предназначенным для прочих категорий российского населения.

Таким образом, вряд ли россиян ждут изменения в пособии по уходу за ребёнком до 3 лет в 2019 году. В этом вопросе везёт лишь некоторым категориям воспитанников:

  • матерям, которые сами растят детей (200% от стандартной величины пособия);
  • жёнам сотрудников Вооружённых сил РФ (150% от соответствующего установленного размера господдержки).

Как происходит расчёт декретных?

По новым легитимным правилам, правящие силы страны выбрали февраль в качестве единственного месяца в году, когда можно получить дотации. Кроме того, отныне близкие люди малыша вправе рассчитывать на принятие пособия, если мать выходит на работу раньше истечения срока отпуска.

Читайте также:  Путинские выплаты при рождении первого ребенка 2019: как оформить, какие нужны документы?

С другой стороны, опекающее лицо после досрочного возращения к своим трудовым будням может принять решение о продолжении воспитания. Подобные манипуляции допустимы в неограниченном количестве до тех пор, пока ребёнок не достигнет трёхлетнего возраста.

Те граждане, что не имеют места официального трудоустройства, с нового года будут получать минимум 6,1 тысячи «деревянных», находясь в декрете.

Аналогичное законодательное положение действует и для россиян, не обладающих нормальными заработками.

Совет

Если обратиться к последним новостям о пособии по уходу за ребёнком, до 3 лет на второго ребёнка выплачивается сумма, соразмерная степени обесценивания.

Источник: https://russtoday.com/izmeneniya-v-posobii-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let-v-2019-godu/

Повышение пособий по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет до 10 000 рублей: когда ждать увеличения и какой размер подобных пособий в разных странах мира?

Медведев заявил, что система компенсаций матерям по уходу за детьми от 1,5 до 3 лет должна быть пересмотрена, необходимо  увеличение размера этого детского пособия.

Российские власти планируют пересмотреть размеры пособий, выплачиваемых матерям с детьми от 1,5 до 3 лет. Величина пособия остается неизменной с 1994 года – 50 рублей в месяц.

Данная выплата утверждается приказом руководителя. Для ее получения сотрудница должна написать заявление и предоставить его в бухгалтерию. Порядок уплаты смотрите в нашей статье Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году.

Парламентарии отметили, что в России сейчас принимается достаточно много мер для улучшения демографической ситуации, однако о социальном пособии мамам, находящимся в декретном отпуске до  достижения  ребенком 3 лет, по каким-то причинам забыли.

«Планирует ли Правительство произвести пересмотр суммы этого пособия?», — задала вопрос главе правительства депутат от «Единой России» Ольга Окунева.

Министр труда Максим Топилин сообщил, что в планах ведомства до конца текущего года увеличить это пособие до 10 000 рублей.

Загвоздка лишь в том, что эти средства выплачиваются работодателем, и повышение с 50 до 10 000 рублей может стать финансовым ударом.

Не исключено, что пособие будет выплачиваться из государственных средств.

Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно МРОТ

Во всех развитых странах мира государство помогает родителям воспитывать детей, предоставляя те или иные льготы либо материальные пособия.

Следует отметить, что в разных странах по-разному понимают нуждаемость в поддержке государства: в одних странах на государственную поддержку могут рассчитывать, прежде всего, одинокие родители, в других – многодетные семьи, а в третьих – семьи с небольшим достатком.

Рассмотрим, на какие пособия при рождении детей имеют право семьи в разных странах. Для этого изучим следующую таблицу:

Страна Пособие при рождении 1 ребенка Пособие при рождении 2 ребенка Пособие при рождении 3 и последующих детей Минимальный размер оплаты труда
Белоруссия
  • на первого ребенка от рождения до 13 лет — ежемесячное пособие, равное 1 7653 700 руб.;
  • единовременное пособие при рождении первого ребенка – 10 262 900 руб.
  • на второго ребенка от рождения до 3 лет — ежемесячное пособие, равное 2 254 800 руб.;
  • единовременное пособие при рождении второго ребенка – 14 368 100 руб.
  • на третьего и каждого последующего ребенка от рождения до 3 лет — ежемесячное пособие, равное 2 254 800 руб.;
  • единовременное пособие при рождении третьего и каждого последующего ребенка – 14 368 100 руб.
1 466 230 белорусских рублей в месяц
Украина
  • ежемесячное пособие на первого ребенка до 6 лет, равное 30 мрот.
  • ежемесячное пособие на второго ребенка до 6 лет, равное 60 мрот.
  • ежемесячное пособие на третьего и каждого последующего ребенка до 6 лет, равное 120 мрот.
1218 гривен в месяц
Германия
  • ежемесячное пособие, равное 184 евро.
  • ежемесячное пособие, равное 184 евро (итого на двоих детей – 368 евро).
  • ежемесячное пособие, равное 190 евро на третьего ребенка (итого на троих детей – 558 евро);
  • на каждого последующего ребенка выплачивается по 215 евро в месяц.
от 7,5 до 8,2 евро в час (в зависимости от сектора)
Франция На одного ребенка пособие не выплачивается. При рождении второго ребенка выплачивается ежемесячное пособие, равное 120 евро. При рождении третьего ребенка выплачивается ежемесячное пособие, равное 274 евро, четвертого ребенка – 428 евро, пятого ребенка – 582 евро, и на каждого последующего – 154 евро. 1343 евро в месяц
Великобритания
  • на ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 105 евро.
  • на ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 70 евро.
  • на ребенка от рождения до 10 лет – ежемесячное пособие, равное 70 евро.
1005 фунтов стерлингов (1202 евро) в месяц
Швейцария Размер пособия на детей определяется индивидуально в каждом кантоне, исходя из количества детей в семье. Пособие на одного ребенка до 16 лет может составлять от 165 до 330 евро, а пособие на ребенка от 16 до 25 лет – от 210 до 440 евро в месяц. 2200 швейцарских франков (1900 евро) в месяц
Швеция
  • ежемесячное пособие на одного ребенка, равное 120 евро.
  • ежемесячное пособие на двух детей, равное 251 евро.
  • ежемесячное пособие на трех детей, равное 411 евро;
  • ежемесячное пособие на четырех детей, равное 629 евро;
  • ежемесячное пособие на каждого последующего ребенка, равное 218 евро.
Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров.
Голландия
  • на каждого ребенка от рождения до 6 лет – ежемесячное пособие, равное 58 евро;
  • на каждого ребенка от 6 до 11 лет – ежемесячное пособие, равное 70,5 евро;
  • на каждого ребенка от 12 до 17 лет – ежемесячное пособие, равное 82 евро.
1398 евро
Италия
  • если годовой доход родителей ниже 11 422 евро, то на каждого ребенка выплачивается пособие, равное 250 евро в месяц;
  • если годовой доход родителей от 27 693 до 30 403 евро, то на каждого ребенка выплачивается пособие, равное 38 евро в месяц;
  • если годовой доход родителей выше 43 489 евро, то пособий на детей не выплачивается.
Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров.
Польша
  • за рождение каждого ребенка выплачивается 500 золотых (около 120 евро);
  • последующие ежемесячные выплаты за каждого ребенка до его трехлетия – 52 золотых (примерно 12 евро).
1317 злотых (350 евро) в месяц.
Латвия
  • при рождении каждого ребенка выплачивается крупное пособие (при рождении первого ребенка данное пособие немного выше, чем при рождении каждого последующего ребенка);
  • в первый год жизни ребенка ежемесячное детское пособие не может быть ниже 70% ежемесячного заработка матери в год перед родами;
  • до полутора лет ребенка выплачивается небольшое ежемесячное пособие.
200 лат (285 евро) в месяц.
США В США пособия на детей не выплачиваются. Исключение составляют лишь малоимущие граждане, которым пособие на ребенка устанавливается индивидуально. За рождение ребенка в США также не платят. Единственное послабление для граждан, имеющих детей – возможность получить налоговые льготы, равные 1000 долларам в год на одного ребенка. 1305 долларов США в месяц.
Индия В связи с тем, что проблема снижения численности населения для Индии не актуальна, детских пособий, как таковых, в данной стране нет. Но так как остро стоит проблема недостатка продовольствия, правительством принято решение выплачивать беременным женщинам и матерям в период грудного вскармливания пособия, равные 99 долларов, а также предпринять меры для обеспечения горячей едой детей до 14 лет за счет государства. 150 долларов США.
Китай Выплачивается лишь пособие родителям, имеющим одного ребенка, что позволяет стимулировать снижение рождаемости в стране. 1500 юаней жэньминьби (190 евро).
Япония Пособие на первых двух детей составляет около 400 долларов США. Пособие на третьего и каждого последующего ребенка составляет более 700 долларов США. Не установлен законодательно, определяется на основе коллективных договоров.

Как можно заметить, размер детских пособий в большинстве случаев зависит от количества детей в семье, а также от их возраста. Кроме пособий по рождению ребенка (детей), как правило, выплачиваются и другие виды детских пособий.

К примеру, в Белоруссии выплачивается пособие на ребенка-инвалида до трех лет, единовременное пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности. В Украине выплачиваются следующие дополнительные детские пособия: по беременности и родам, при усыновлении детей, а также пособия одиноким родителям.

В Германии к дополнительным детским пособиям можно отнести: пособия одиноким родителям, бабушкам и дедушкам, воспитывающим внуков, пособия приемным родителям, опекунам и попечителям, пособия детям-инвалидам до 25 лет.

Во Франции есть пособие на оплату услуг няни, семьям с детьми предоставляются налоговые льготы, скидки на пользование транспортом и проживание в местах отдыха.

В Великобритании выплачивают пособие на попечительство или опекунство и пособия на детей-инвалидов.

Власти Швеции кроме обычных детских пособий выплачивают семьям с детьми пособия на жилье и производят доплаты за многодетность (если в семье более одного ребенка).

В Китае выплачиваются пособия детям-сиротам. В Японии многодетные семьи имеют право получить скидки в магазинах.

Источник 1   Источник 2

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/povyshenie-posobij-po-uxodu-za-detmi-ot-1-5-do-3-let-do-10-000-rublej-kogda-zhdat-uvelicheniya-i-kakoj-razmer-podobnyx-posobij-v-raznyx-stranax-mira/

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет продлили

Законопроектом, в целях дальнейшего усиления социальной поддержки семей с детьми, устанавливается, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 января 2018 года будет выплачиваться при достижении ребенком возраста от полутора до трех лет и/или от трех до семи лет, в случае непредоставления ребенку места в государственной или муниципальной образовательной организации, реализующей программу дошкольного образования, в размере 3 тысяч рублей на каждого ребенка. Причем фиксированная сумма будет выплачиваться как работающим, так и безработным матерям.

В Государственную Думу внесен законопроект №278518-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях граждан, имеющим детей» о продлении периода выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет и от трех до семи лет, если ребенку не предоставлено место в детском саду.

Детское пособие до 3 лет в 2017 году (Законопроект №558761-5)

в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия – Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике – Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге – городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

В Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области,– Югра, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе

Продлили пособия до 3 лет

Работодатель выплачивает компенсацию молодым мамам, находящимся в http://posobie-expert.ru/po-beremennosti/dekretnoe-posobie/sroki-dekretnyx/ , имеющим ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет. Поэтому вам необходимо написать заявление определенного образца в бухгалтерию вашего предприятия на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трех лет.

  1. Начиная с 2012 года семьи в республиках Алтай, Бурятия и Тыва, Камчатском и Красноярском краях, Архангельской, Астраханской, Волгоградской, Иркутской, Калининградской, Курганской, Московской, Омской, Сахалинской, Томской, Ульяновской и Ярославской областях, Еврейской автономной области, Ненецком, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.
  2. Начиная с 2013 года семьи в республик Адыгея, Калмыкия, Карачаево-Черкесской, Карелия, Марий Эл, Саха (Якутия), Удмуртия, Алтайского, Забайкальского, Краснодарского, Приморского и Ставропольского краев, Воронежской, Ивановской, Кемеровской, Костромской, Курской, Нижегородской, Новосибирской, Псковской, Самарской, Свердловской, Смоленской и Тверской областей. взято от сюда http://posobie-expert.ru/posobiya-v-2014-godu/

Выплату пособия по уходу за ребенком предложили продлить до трех лет

В 2016 году пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается матери или другому родственнику (например, отцу, бабушке). Главное, чтобы этот человек вел фактический уход за малышом, а значит, был бы лишен возможности получать зарплату или иной доход на стабильной основе. Если за ребенком ухаживают несколько родственников, то пособие получает кто-то один по их усмотрению.

Читайте также:  Повышение пенсии с 1 января 2019 года и на сколько, последние новости, прибавка, график выплаты

Рекомендуем прочесть:  Как узнать о перечислении в пенсионный фонд

Законопроект, предполагающий такие изменения, 20 июня внесла на рассмотрение в Госдуму председатель Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Епифанова. Она считает, что унификация сроков выплаты пособий и длительности отпуска по уходу за ребенком улучшит ситуацию на фоне повышения рождаемости в последние годы.

Срок выплаты пособия по уходу за ребенком будет продлен до трех лет

В средствах массовой информации много говорят о том, что детских садов не хватает, а я читала в газете, что помещения детских садов до сих пор продолжают сдаваться в аренду в 2010 и 2011 годах на длительные сроки от 5 до 10 лет. Может быть сначала провести ревизию и прекратить это делать — ведь это всё делается по согласованию с МЭРами?

А что,мы не люди что ли,или живём на другой планете. Если мы порядочная семья,живём по законам общества,то нам платить не надо что ли. ВОЗМУТИТЕЛЬНО. Вы посмотрите статистику разве «путевые семьи» рожают по 3 ребёнка,да таких единицы. Нормальные,здравомыслящие люди рожаю одного,ну двух,и таких большенство,ведь мы ещё и о будущем думаем,как поднимать детей будем.КОГДА НАМ ТО СЧАСТЬЕ БУДЕТ.

Выплаты пособия по уходу за ребёнком предлагают продлить до 3-х лет

В Государственной Думе России предлагают продлить до трёх лет выплаты пособия по уходу за ребёнком. А лицам, чьим детям в возрасте от трёх до семи лет не досталось места в детском саду, — предоставлять пособие в фиксированном размере. Соответствующий законопроект подготовил депутат комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Сергей Вострецов, извещает baikal-daily.ru .

Повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности устанавливается пенсионеру, если у него на иждивении находятся нетрудоспособные дети в возрасте до 18 лет или старше (до 23 лет), если они обучаются в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

Пособия по уходу за ребенком продлили до трех лет

№ 558761-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») – он был внесён ещё в середине 2011 года и с тех пор его рассмотрение дважды откладывалось. Последний раз законопроект «отодвинули» в июне 2014 года.

В настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет (подробнее) в размере 40% среднего заработка (статьи 14 и 15). Все слухи о продлении данного пособия до 3 лет безосновательны.

В разное время в Государственной Думе обсуждались предложения и законопроекты о продлении выплат ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, но все они отклонялись или возвращались на доработку.

Так было в ноябре 2012 года с законопроектами № 515192-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком») и № 526699-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком»), их отозвали сами разработчики. Так было в марте 2014 года с законопроектом № 136223-5 («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»), его отклонили в первом чтении.

Продлили ли выплату пособий по уходу за ребенком до 3 лет

В законе ничего не изменилось, но на обсуждении Государственной Думы есть законопроект по которому предлагается изменить срок выплаты пособия до 3 лет. Если его примут, то эта норма будет действовать только в отношении третьего ребенка и застрахованных лиц (до рождения ребенка мама должна работать).

На текущий момент, в соответствии со ст. 256 ТК РФ право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Обратите внимание

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине (другому лицу) по ее (его) заявлению.

В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Продление пособия по уходу за ребенком до 3 лет

А подруга работает? Работающим платят 50 руб с 1,5 до 3. А вот неработающим и малоимущим собес платит. Я слышала, что в Москве где-то 800 р. Но это городские выплаты, а не федеральные. У вас тоже, скорее всего, региональные выплаты. А вот федеральная выплата работающим и не малообеспеченным и не одиноким и т.д. и т.п. составляет 50 руб. в месяц.

После 1,5 лет платят только 50 руб в месяц, в садах ясельные группы позакрывали да и вообще в сад не попадёшь еще до школы, теперь сады с 3 лет. Вот ладно еще у кого мужья есть и у кого доход хороший, а например мать одиночка куда ей деваться? Как жить? Я в ужасе от наших законов конечно

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.

  1. Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
  2. Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме .
  3. Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
  4. На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
    • неполный рабочий день;
    • по гибкому графику и другое.

Справка: в Госдуме рассматриваются законопроекты, направленные на усовершенствование мер соцподдержки семейств с детьми.

06 Авг 2018      toplawyer         2793      

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoj-kodeks/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-prodlili

Компенсационная выплата: 50 рублей до 3 лет

Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства.

Основное и наиболее существенное пособие – пособие по уходу за ребенком до полутора лет, оно выплачивается ежемесячно за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем.

Кроме того, женщина имеет право на компенсационную выплату в размере 50 рублей до 3 лет ребенка. Это пособие выплачивается непосредственно компанией, в которой трудоустроена работница. Порядок назначения и выплаты такого пособия утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 (далее – Порядок).

Кто имеет право на компенсационную выплату

Говорить о том, что такая выплата полагается только матерям детей до трех лет, не совсем корректно.

Дело в том, что закон допускает получение пособия за счет работодателя до 3 лет и другими лицами, и их круг достаточно широк.

Главное – чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком и состояли в трудовых отношениях с организацией любой организационно-правовой формы (п. 11 Порядка):

  • отец;
  • усыновитель/опекун;
  • бабушка или дедушка;
  • любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Порядок получения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей

Чтобы получить пособие, прежде всего сотрудница (сотрудник) должна в свободной форме написать заявление на имя работодателя (п. 12 Порядка).

На основании этого заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель в течение десяти рабочих дней должен принять решение об установлении выплаты (п. 14 Порядка). Факт установления пособия фиксируется приказом. Унифицированной формы приказа нет, поэтому организация может разработать ее самостоятельно.

Период выплаты пособия от работодателя до трех лет – с первого дня отпуска до достижения ребенком возраста трех лет.

Есть одно исключение: если заявление было подано по истечении полугода с момента предоставления отпуска, то пособие будет компенсировать прошедший период, но не более полугода (п. 15 Порядка).

Так, например, если обратиться к работодателю через девять месяцев после рождения ребенка, оплачены будут только шесть из них.

Размер компенсации матерям до 3 лет

Пятьдесят рублей выплачиваются лишь за полные месяцы отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка).

Порядок определения компенсации за неполный месяц следующий: пятьдесят рублей необходимо разделить на общее число календарных дней в месяце и умножить на число дней этого месяца, в течение которых работник или работница находится в отпуске по уходу за ребенком.

Так, например, если сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, решает выйти на работу на условиях неполного рабочего времени 15 декабря, то за декабрь она получит 50 рублей / 31 день х 14 дней = 23 рубля.

Важно

Размер компенсации увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудница (сотрудник) трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности (п. 21 Порядка).

Выплата пособия происходит в следующем порядке:

  • за первый месяц – в ближайший день выплаты заработной платы после назначения выплаты;
  • за все остальные месяцы – в первую из дат, в которые в организации выплачивается заработная плата.

Также читайте:

Источник: https://glavkniga.ru/situations/s502714

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году: компенсация 50 рублей и законы о продлении детских ежемесячных выплат до 1

Существующая система государственной поддержки семей с детьми предоставляет в 2017 году гражданам РФ, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка только в течение первых полутора лет.

После достижения ребенком возраста 1,5 года уже на протяжении двух десятилетий пособие по уходу будет предоставляться только в виде компенсации от работодателя в размере 50 руб. в месяц.

В то же время, с учетом масштабной нехваткой ясельных групп в детский сад ребенка можно отдать только с 3 лет, при этом основная часть населения России не имеет возможности нанять няню для полуторагодовалого ребенка, которой необходимо будет платить зарплату.

Меню для навигации по странице

Ежемесячные компенсационные выплаты отдельным категориям граждан в размере 50 рублей производятся на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 (последняя редакция документа от 01 июля 2014 года).

Эта ежемесячная выплата носит характер компенсации и в 2017 году по-прежнему будет составлять 50 рублей. Денежные средства полагаются матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет:

  • состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от их организационно-правовых форм;
  • женщинам-военнослужащим.

В каждом отдельно взятом регионе после достижения ребенком полутора лет могут также устанавливаться иные, дополнительные детские выплаты. При этом обращаться за любым ежемесячным денежным пособием можно на протяжении нескольких месяцев с момента возникновения на него права.

Особо востребованы среди родителей детей в возрасте от 1.5 до 3 лет компенсации за непредоставление места в детском саду, сопоставимые с суммой ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Однако подобные выплаты до сих пор устанавливаются исключительно по инициативе региональных властей с учетом возможностей местного бюджета.

Совет

Федеральным законом подобное обязательство до сих пор не предусмотрено, хотя соответствующие законопроекты неоднократно вносились в Госдуму на рассмотрение.

Более того — в 2017 году ранее повсеместная компенсация родительской платы за посещение детского сада будет устанавливаться в регионах исключительно на основании принципа адресности и критерия нуждаемости, что приведет к существенному сокращению числа ее получателей.

С 2015 года на высшем уровне также начал обсуждаться вариант продления срока выплаты обычного ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.

5 до 3 лет на основании критерия нуждаемости малообеспеченным семьям. Для введения нового пособия, по оценкам Минтруда и соцзащиты, может потребоваться более 50 млрд.

Читайте также:  Максимальный и минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году

рублей из федерального бюджета, что сложно в условиях жесткой экономии.

Одно из самых важных дел для любой мамы — это оформление различных пособий и государственных субсидий по случаю беременности, рождению детей, осуществлению ухода за ребенком и его воспитания. Важно отметить, что позаботиться об этом необходимо еще в период беременности: после рождения крохи у молодой матери не будет времени на сбор различных документов для оформления социальных выплат.

Следует помнить, что любое детское пособие возможно получить только при сборе полного пакета документов, что занимает немало времени. Компенсация до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Для того, чтобы получить детское пособие (компенсационную выплату) до трех лет, вам надо запланировать и пройти несколько этапов.

Обратите внимание

Работодатель предоставляет компенсацию родителям (маме или папе), находящимся в декретном отпуске, имеющим ребенка в возрасте до 3 лет, а также другим родственниками или опекунам.

Поэтому вам необходимо написать заявление установленного образца в бухгалтерию вашего предприятия на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и выплатой ежемесячной компенсации 50 рублей.

  • Второй этап. Подача документов
  • Вы должны принести документы по месту работы или в Соцзащиту и удостовериться, что пакет документов полностью собран.

  • Третий этап. Ожидание выплаты
  • В течение десяти дней со дня подачи заявления оно должно быть рассмотрено, после чего в случае принятия положительного решения будет произведено начисление компенсации в день получения заработной платы.

    Вопрос об отмене компенсационной выплаты находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

    Выше было сказано, что ежемесячное детское пособие, выплачиваемое в виде компенсации в размере 50 руб., назначается в России с 1994 года, причем за прошедшие два десятилетия указанная сумма ни разу не индексировалась.

    В настоящее время предоставляемой компенсации на период отпуска по уходу за ребенком с учетом ежегодной инфляции во многих регионах не хватает даже для оплаты проезда за оформлением пособия на общественном транспорте.

    С учетом требуемого для ее назначения пакета документов предоставляемая работодателем компенсация (600 руб. за год) часто становится и вовсе невостребованной.

    Вопрос о продлении до 3 лет выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

    В последние годы на фоне оживленного общественного обсуждения неоднократно поднимался вопрос о продлении на законодательном уровне срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Среди них — правовые инициативы действующих депутатов Государственной Думы.

    Следует также отметить, что дополнительную остроту и актуальность вопрос о продлении срока ежемесячной выплаты в виде пособия по уходу за ребенком до 3 лет в России приобрел в 2014 году после присоединения Крыма и Севастополя, поскольку на территории Украины аналогичное пособие предоставляется до достижения ребенком не полутора, а именно трех лет.

    Однако в конечном итоге было принято решение не изменять правила выплаты федерального ежемесячного пособия, а вместо этого с 1 января 2015 года компенсировать крымчанам и севастопольцам утрачиваемые детские начисления широким набором региональных пособий.

    Накануне очередных выборов в Госдуму 18.09.2016 г. депутаты от ЛДПР внесли проект федерального закона № 1174985-6, предусматривающий:

    • продление срока выплаты пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет;
    • увеличение его минимального размера кратно величине минимального размера оплаты труда (МРОТ):
      • в размере одного МРОТ (7500 руб. до 1 июля 2017 г.) — на первого ребенка;
      • двух МРОТ (15000 руб.) — на второго ребенка и последующих.

    По мнению законодателей, только в этом случае будет обеспечен «минимально необходимый уровень ухода за ребенком» будут выполнены требования международной Конвенции от 20.11.1989 г. о правах ребенка.

    Дата рассмотрения законопроекта в первом чтении пока не установлена, однако в связи с тем, что документом предполагается значительное увеличение расходов федерального бюджета, в соответствии с п. 3 ст.

    104 Конституции для его внесения в Госдуму требуется одобрение Правительства РФ, которое авторами документа, вероятнее всего, получено не было.

    Важно

    На этом основании уже было отклонено немало хороших предложений, внесенных в предыдущие годы.

    Таким образом, это может рассматриваться как нарушение регламента работы Государственной Думы, и более того — такой закон не может сейчас вообще быть одобрен Правительством ввиду сложной экономической ситуации (вспомним знаменитое «денег нет» в исполнении премьер-министра Дмитрия Медведева). Поэтому пока рассматривать этот документ иначе как предвыборное обещание, к сожалению, не приходится.

    10 октября этот закон был возвращен депутатам на доработку, а 8 ноября 2016 года он был повторно внесен в Госдуму и зарегистрирован под номером 22852-7.

    В этот раз авторы законопроекта постарались выполнить все формальности и получили заключение Правительства — к сожалению, отрицательное.

    Правительство не поддержало этот законопроект, поскольку в его финансово-экономическом обосновании не указывается источник на дополнительное финансирование выплаты пособия из федерального бюджета.

    Депутатами Государственной Думы от фракций КПРФ и Справедливая Россия 11 ноября 2014 года внесен очередной законопроект с инициативой продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.

    Кроме того, документом, зарегистрированным под номером № 648289-6, также предусматривается установление минимального гарантированного размера данного вида государственной социальной помощи кратно величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в целом по Российской Федерации:

    • на первого ребенка — в размере одного прожиточного минимума;
    • на второго ребенка и последующих детей — в размере двух прожиточных минимумов.

    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.11.2015 № 1291 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за III квартал 2016 года установлена в размере 10678 руб., что в 3.5 раза превышает действующий в 2017 году минимальный размер выплат на первого ребенка в виде ежемесячной суммы 3065,69 руб.

    Минимальные ежемесячные пособия, эквивалентные на начало 2017 года суммам 10678 руб. (при осуществлении присмотра и ухода за первым ребенком) и 21356 руб. (за вторым и последующими) в соответствии с действующим законом предлагается устанавливать:

    • гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе безработным и студентам), а также матерям, уволенным во время беременности в связи с ликвидацией организации;
    • работающим гражданам во время пребывания в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при условии низкой продолжительности страхового стажа или низкой официальной заработной платы.

    Кроме того, законопроектом предусматривается максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере четырех прожиточных минимумов трудоспособного населения (42712 руб. в суммах, эквивалентных на начало 2017 года) для отдельных категорий граждан:

    • лицам, проходящим военную службу по контракту или иную приравненную к ней службу;
    • лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, а также матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации.

    При этом в соответствии с действующим законом максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для данных категорий граждан в 2017 году составляет 12262,76 руб. (что в те же 3.5 раза меньше предлагаемого депутатами от КПРФ и Справедливой России).

    Дата рассмотрения законопроекта № 648289-6 в первом чтении на настоящий момент не установлена. Справедливости ради необходимо отметить, что предлагаемые к выплате суммы слишком велики в сравнении с другими выплатами семьям с детьми, чтобы быть правдой.

    Совет

    Еще в июне 2011 года депутатами Госдумы от фракции Справедливая Россия Е.Б. Мизулиной, А.В. Кузьминой, О.Л. Михеевым (Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей) был внесен законопроект № 558761-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

    С целью постепенного увеличения финансовой нагрузки на Фонд социального страхования и федеральный бюджет предлагалось поэтапное введение в действие положений законопроекта на территории Российской Федерации:

    • первый этап (21 субъект федерации с 2012 года) — в Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе — Югра, Ямало-Ненецком автономном округе;
    • второй этап (24 субъекта федерации с 2013 года) — в Республике Адыгея, Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае, Приморском крае, Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской области, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской области, Свердловской области, Смоленской области, Тверской области;
    • третий этап (38 субъектов федерации с 2014 года) — в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия — Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике — Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге — городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

    В заключении на законопроект, представленном Правительством РФ, указывается, что его финансово-экономическое обоснование не содержит полной оценки финансовых последствий реализации предлагаемых решений.

    Кроме того, в проекте закона не учитываются повышение расходов федерального бюджета на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также лицам, проходящим военную службу и службу в федеральных министерствах (МВД, противопожарная служба, таможенные органы и т.п.). В этой связи Правительством РФ указанная инициатива поддержана не была.

    Пособие по уходу за ребенком до 3 лет на принципах нуждаемости

    27 марта 2015 года председатель Правительства Дмитрий Медведев в ходе рабочей поездки в Ярославль принял участие во Всероссийском форуме социальных работников, на котором в очередной раз был поднят вопрос об увеличении размера пособия (компенсации) по уходу за ребенком до 3 лет.

    Премьер-министр отметил свою позицию по существующей ситуации следующими словами:

    «Мы не должны размазывать все это тонким слоем по всем категориям людей. Что такое 50 рублей? Ничего. Один доллар. Кому нужно это пособие? Никому».

    С учетом этого было предложено направление для возможного повышения суммы ежемесячной выплаты с учетом комплексного адресного подхода. Для этого было предложено:

    • выработать критерии «нуждаемости» семей с детьми в дополнительной материальной поддержке (по мнению премьер-министра Медведева, не все мамы нуждаются в выплате пособия до 3 лет, и уже при достижении ребенком 1.5 лет многие из них находят возможность для возобновления трудовой деятельности по месту работы);
    • выделить с учетом выработанных критериев категории нуждающихся в ежемесячной выплате на ребенка до 3 лет (например, мать-одиночка в регионе с нехваткой ясельных групп в детских садах или малообеспеченная семья с детьми);
    • разработать механизм финансирования выявленных семей на «совершенно других началах», в том числе с привлечением возможностей работодателей.

    В дополнение к этому Дмитрий Медведев отметил, что в рассматриваемом контексте целесообразно пересмотреть нормы действующего трудового законодательства для стимулирования выхода мамы на работу при достижении ребенком полутора лет и создания благоприятных рабочих условий для обеспечения возможности получения заработка и содержания семьи и ребенка, в частности:

    • предоставление родителям с детьми до 3 лет права на неполный рабочий день;
    • законодательное урегулирование права таких семей на гибкий рабочий график.

    Кроме того, премьер анонсировал интенсивное строительство в стране дошкольных учреждений, содержащих ясельные группы, в рамках существующей программы по строительству новых детских садов «ударными темпами», каких здесь не наблюдалось ни в советский период, ни в постсоветский.

    Источник: https://edem-style.ru/posobiya/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let-v-2017-godu-kompensaciya-50-rublej-i-zakony-o-prodlenii-detskix-ezhemesyachnyx-vyplat-do-1

    Ссылка на основную публикацию