Пенсионная реформа в россии 2019 (последние новости)

Пенсионная реформа в 2019 году в России. Последние новости

Ожидаемая пенсионная реформа в 2019 году не состоится. ВЭБ сделал прогноз, согласно которому изменения начнутся в 2020 году, а в правительстве заявили, что данный вопрос «не обсуждался».

СОДЕРЖАНИЕ

    • Возраст выхода на пенсию в России: последние новости
    • Пенсионный возраст для силовых структур, МВД и работающих пенсионеров
    • Краткая таблица выхода на пенсию россиян (данные ПФР)

Возраст выхода на пенсию в России: последние новости

Во Внешэкономбанке сделали прогноз, согласно которому пенсионная реформа в России начнется в 2020 году. В числе прочих пунктов реформы, эксперты отмечают постепенное повышение пенсионного возраста и изменения порядка индексации пенсий.

В ВЭБ считают, что данная мера является единственным структурным преобразованием, которое позволит ускорить рост экономики страны. Других вариантов в базовом сценарии банка, нет.

Однако, Ольга Голодец, зампред правительства, заявила, что представленные банком параметры не обсуждались: «У нас есть прогноз Минэкономразвития, на который мы опираемся. Там нет никаких таких прогнозов».

Обратите внимание

Как сообщают последние новости, согласно документу, рост страховых пенсий будет осуществляться на уровень инфляции. По мнению экспертов это приведет к остановке роста в реальном выражении: если в начале этого года индексация составила 3,7%, а при среднегодовой инфляции в 2,7% это означает слабый рост.

Также в прогнозе отмечено, что на данный момент отсутствует нормативно-правовой акт об индексации пенсий на трехлетний период, однако в бюджете Пенфонда запланированы расходы исходя из 4% в год. Таким образом, в следующем году реальные пенсии сократятся на 0,7%, а в 2020 году увеличатся на 0,4%.

В случае начала пенсионной реформы, по прогнозу ВЭБ, рост реальных пенсий составит 2,2%.

Тем временем председатель ПФР Антон Дроздов заявил, что вопрос, каким должен быть возраст выхода на пенсию, обсуждается на экспертном уровне. Так, Алексей Кудрин предложил новый порог: 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Повышение будет происходить поэтапно – увеличение на полгода каждый год.

Пенсионный возраст для силовых структур, МВД и работающих пенсионеров

Свой сценарий пенсионной реформы представили РАНХиГС. Эксперты академии считают оптимальным, исходя из баланса социальных и финансовых последствий, пенсионный возраст в 60 лет и 63 года для женщин и мужчин соответственно. Темп увеличения также не должен превышать шести месяцев в год.

Важно! Согласно данным Пенфонда РФ, в 2018 году среднегодовой размер выплат неработающим пенсионерам равен 14,3 тыс. рублей, в 2020 году – 15,5 тыс. рублей.

В настоящее время граждане России выходят на пенсию в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины). Однако страховая пенсия (по старости) может быть назначена ранее указанного возраста.

Краткая таблица выхода на пенсию россиян (данные ПФР)

Категория Возраст (женщины/мужчины)
Женщины, родившие пять и более детей 50
Родитель ребенка-инвалида 50 лет/55 лет
Россиянки, родившие 2 и более детей в условиях Крайнего Севера и проработавшие не меньше 12 календарных лет 50 лет
Инвалиды вследствие военной травмы 50 лет/55 лет
Инвалиды по зрению I группы 40 лет/50 лет
Граждане, живущие в условиях Крайнего Севера и проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками не менее 20 лет/25 лет 45 лет/50 лет

Также на досрочный выход могут рассчитывать граждане, занятые на следующих видах работ (неполный перечень):

  • в тяжелых условиях труда;
  • подземные работы;
  • на судах речного или морского флота, рыбной промышленности;
  • в летном составе гражданской авиации;
  • с осужденными в качестве служащих и рабочих учреждений, где отбывают срок в виде лишения свободы.

Что касается военнослужащих, то для силовых структур применяется другая пенсионная система, которая зависит от выслуги лет. В Минобороны, МВД и других профильных ведомствах, обсуждается вопрос изменения стажа, необходимого для начисления пенсии.

Другой вопрос, волнующий россиян – будет ли проводиться индексация для работающих пенсионеров, также остается без ответа, поскольку в бюджете не предусмотрены средства. В настоящее время пенсионер, продолжающий вести трудовую деятельность, теряет право на получение социального пособия. Порядок выплат будет возобновлен, когда гражданин уйдет на заслуженный отдых.

Источник: https://zakony-2018.ru/pensionnaja-reforma-v-2019/

Пенсионная реформа 2019, свежие новости | MИР46

: Фев 3, 2019 13:50

В России с 2019 года вступает в силу обновления в пенсионной реформе, вызвавшие множество споров, обсуждений в СМИ и среди населения. Поэтому следует разобраться с причинами изменений в политике ПФ РФ, и как это повлияет на индексацию отчислений, сообщает Autosway.ru

Что будет с пенсией в 2019 году

Запланированные действия по осуществлению пенсионной реформы в 2018 году имеют основания в виде указа Президента РФ № 204 от 7 мая 18 года. Цель исполнения предписаний касается национальных и стратегических задач развития вплоть до 2024 года.

Поэтому перед российским Правительством был поставлен ряд указаний, отражающий суть в пенсионной реформе:

  • снижение уровня бедного населения в два раза и предупреждение повышения этого порога за счет лиц, находящихся на заслуженном отдыхе по старости;
  • увеличение роста выплат с опережением инфляционного уровня;
  • создание и внедрение федеральных и региональных программ по поддержке пенсионеров и увеличение качественного уровня жизни граждан страны.

На основании этого, начиная с 1 января 2019 года, Правительство РФ начнет осуществлять меры по стабилизации системы путем повышения отчислений до 40% от оплаты труда.

Естественно, что на это должна оказать влияние индексация практически в два раза, превышающая ежегодную инфляцию.

Помимо этого, на планируемый объем будет оказывать влияние повышение выхода на заслуженный отдых в рамках пяти лет.

Дополнительно в планах у государственных деятелей разработать и внедрить систему персонального формирования капитала на старости лет. Система ИПК выступит в качестве альтернативы накопительной части и в перспективе должна повысить размер выплат по старости лет на 15%.

Пенсионная реформа в 2019 году в России, последние новости. Причины новой реформы

Причины, приведшие к пенсионной реформе в России, касаются изменений социально-экономической области.

Повышение продолжительности жизни граждан

Среднестатистические сведения советского времени указывают на продолжительность жизни в 40 лет. Поэтому эти данные стали основанием для установления следующих сроков выхода на заслуженный отдых по старости:

  • для женского населения — в 55 лет;
  • для мужского населения — при достижении 60 лет.

В 2018 г. прогноз составил 72,9 года.

К сведению: дополнением в майском указе Президента стала необходимость повысить средний срок жизни населения до 78 лет к 2024 г., и до 80 лет к 2030 г.

Количество пенсионеров неуклонно растет с каждым годом

По сведениям Росстата численность мужчин и женщин трудоспособного возраста сократится на четыре миллиона человек.

Нехватка средств в Федеральном бюджете

Правительством было подсчитано, что для осуществления всех запланированных национальных проектов, нужно изыскать 8 трлн руб. Эти дополнительные средства необходимы в течение 6 лет, т. е. до 2024 года. Примечательно, что эта сумма составляет 50% от годового федерального бюджета.

Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий

Начиная с 14 года, на верховном уровне было принято решение о временной «заморозке» накопительной части. Таким образом, работающие люди не получают в накопительный фонд средств, а все отчисления скапливаются на страховой части в ПФ России.

Последствия пенсионной реформы с 1 января 2019 года

В соответствии с необходимостью, проанализированной государственными структурами, в 2019 году грядет обновление в виде реформы:

  • повышение пенсионного возраста в качестве получения страховых выплат;
  • изменение индексации, а также каждый год будет прибавляться к отчислениям по 1000 рублей;
  • возможность получения социальной пенсии за счет увеличения стажа;
  • коррекция действующих правил по выходу на заслуженный отдых льготников по выслуге лет и для работающих людей в условиях Крайнего Севера.

Пенсионная реформа 2019. Прогнозы экспертов

По мнению Дмитрия Малых, пенсионную реформу 2019 года следует применять к лицам, находящимся сейчас в возрасте до 45 лет. Однако он также отмечает, что велика вероятность столкнутся с ситуацией, когда человек будет работать больше на несколько лет, чем его сосед, рожденный на год позже.

Кроме этого, ряд экспертов отмечает, что при правильной подготовке и внесении коррекции на всех уровнях, данная реформа позволит вывести страну на новый экономический уровень.

Выход на пенсию в 2019 году

Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 13 года (статья № 8), необходимо выполнить три обязательных условия для оформления страховых отчислений по старости:

  • достигнуть установленного новыми правилами пенсионного возраста;
  • иметь минимальный уровень стажа;
  • наличие на индивидуальном счете в ПФ России определенного числа баллов.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ с 2019 года

На основании информации про новую пенсионную реформу, в 2019 году вступят обновления, предъявляемые к стажу и количеству баллов, накопленных в ПФ РФ.

К сведению: баллы по системе ПФ РФ увеличиваются с 2015 г., а возраст начнет повышаться с 1 января 2019 г.

Таким образом, граждане выходят на пенсию со следующими показателями:

  • женщины с 55,5 лет со страховым стажем в 10 лет и ИПК — 16,2 балла;
  • мужчины с 60,5 и аналогичным стажем и баллами.

Примечательно, что здесь указаны минимальные требования для получения трудовых выплат в связи со старостью. Данные нововведения обусловлены предложением В. В. Путиным о смягчении пенсионной реформы.

Категории лиц, идущих на пенсию в 2019 году в РФ

На основании графика, установленного Федеральным законом, на пенсию в 2019 г. выходят:

  1. На общих основаниях в первом и втором квартале никто не сможет пройти оформление страховой части по выслуге лет, пока гражданин не достигнет соответствующего возраста;
  2. Во втором полугодии оформлением могут заниматься мужчины, рожденные в первые 6 мес. 1959 г. и женщины 1964 г.

Помимо этого подать документы могут следующие категории:

  • при достижении старости до 2019 г., но временно откладывающие выход на заслуженный отдых;
  • наличие основания для досрочного получения отчислений по старости.

Принимая во внимание корректировки и новости о пенсионной реформе (Россия) в первом полугодии грядущего года появление новых пенсионеров почти сведено к нулю.

Льготная пенсия

Согласно принятому закону Правительством России, обновление реформы также затронет ряд участников льготных категорий. Начиная с января 2019 г. для следующих граждан будут скорректированы общие правила по оформлению выплат:

  1. Люди, проживающие и трудоустроенные на Крайнем Севере, а также в других регионах, приравненных к таким же суровым условиям. Для женщин это касается при достижении 50/55 лет, для мужского населения — 55/60 лет. Следовательно, учитывая новые правила, северяне оформляют отчисления с 50,5 и 55,5 лет;
  2. Для учителей, служащих медицинской сферы и тружеников творческих профессий решено сохранить специальный стаж. Однако оформление документов будет отсрочено на восемь лет с момента получения нужного стажа работы.

К сведению: на основании переходных правил в следующем году ожидается, что учителя и медицинские служащие отложат оформление пенсии по страховому стажу на один год, т. е. в 2020 г. Однако эта информация сейчас находится на рассмотрении. Члены государственной Думы будут рассматривать этот законопроект во 2 и 3 чтении.

Читайте также:  Приставы не смогут снимать деньги с пенсии, детского пособия и алиментов

Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже

В соответствии с пенсионной реформой и новостями о ней, предполагается обновить период оформления отчислений на заслуженный отдых для людей льготных категорий.

Необходимый стаж работающего человека, г. Планируемая отсрочка, г. Выход на пенсию по новому ФЗ, г.
2019 2019 плюс 1 2020
2020 2020 плюс 2 2022
2021 2021 плюс 3 2024
2022 2022 плюс 4 2026
2023 и далее 2023, 2024… плюс 5 2028 и т. д.

Становится очевидным, что информация от Кабмина о повышении пенсионного возраста затрагивает каждого человека, который не успел подать документы в ПФР. То есть согласно действующему ФЗ № 400 от 28 декабря 13 г. (статья № 8 пункт 1), люди, не достигшие 55 и 60 лет, будут оформлять отчисления по старости по новым правилам.

Информация о выходе на пенсию с 2019 по годам

Переходный период, приуроченный к обновлению сроков выхода на заслуженный отдых, составит для населения России пять лет. При этом он затрагивает всех, кто собирался выйти на пенсию с 19 по 23 гг., т. е. мужское население 1959-63 гг. рождения и женское 1964-68 гг. рождения.

Дата оформления по старому закону, г. Новые правила Дата оформления по новому ФЗ
Мужчины Женщины
01-06 мес. 2019 60+1-0,5=60,5 55+1-0,5=55,5 3-4 квартал 20191-2 квартал 2020
07-12 мес. 2019
01-06 мес. 2020 60+2-0,5=61,5 55+2-0,5=56,5 3-4 квартал 20211-2 квартал 2022
07-12 мес. 2020
2021 60 плюс 3 55 плюс 3 2024
2022 60 плюс 4 55 плюс 4 2026
2023 и т. д. 60 плюс 5 55 плюс 5 2028 и т. д.

Кого не коснется повышение возраста в России

Повышение пенсионного возраста, а также другие изменения в Законодательстве РФ затрагивает большую часть населения. Однако существует ряд категорий, для которых прежние правила останутся действительными, невзирая на нововведения в системе:

  1. Для лиц, уже оформивших отчисления на старость по состоянию на 1 января 2019 г. Не планируется возвращать начисленные средства или ограничивать права пенсионеров по заслуженному отдыху;
  2. Если человек всю жизнь работал в опасных и вредных условиях:
    • трудовая деятельность, связанная с геологическими изысканиями, поисковыми, в т. ч. МЧС, а также лесоустроительными сферами;
    • работа в сложных условиях под землей и горячих производственных цехах;
    • горнодобывающая сфера;
    • водители общественного городского пассажирского автотранспорта с регулярными рейсами;
    • летчики, инженеры, технологи, занятые в авиационной сфере и т. п.;
  3. Для лиц, обладающих правом досрочно выйти на заслуженный отдых в соответствии с уровнем здоровья и иным социальными мотивам:
    • с инвалидностью I гр., в т. ч. при нарушении работы зрительного аппарата, лилипуты, карлики с нарушением пропорций;
    • матери пяти и более детей, которые занимались воспитанием минимум до восьми лет;
    • матери двоих и более детей с наличием трудового стажа работы в регионах приближенных к Крайнему Северу;
    • отцы, матери, опекуны лиц с инвалидностью по детству, занимающиеся воспитанием детей до восьми лет, а также другие;
  4. Гражданское население, получившее травмы или иные страдания в результате ЧС, связанных с техногенными, радиационными катастрофами, в т. ч. на ЧАЭС, ПО «Маяк».

На заметку: В. В. Путин в прямом эфире 07.06.2018 пояснил свою позицию по обновлению системы ПФ РФ. Так, основной задачей Президент видит повышение качества жизни людей на пенсии. По его мнению, увеличение периода работы должно происходить осторожно.

Пенсионная реформа — последние новости

Источник: https://mir46.ru/-9817-pensionnaja-reforma-2019-svezhie-novosti-2/

Пенсионная реформа 2019 года: суть и последние новости

В России с 2019 года вступает в силу обновления в пенсионной реформе, вызвавшие множество споров, обсуждений в СМИ и среди населения. Поэтому следует разобраться с причинами изменений в политике ПФ РФ, и как это повлияет на индексацию отчислений.

Что будет с пенсией в 2019 году

Запланированные действия по осуществлению пенсионной реформы в 2018 году имеют основания в виде указа Президента РФ № 204 от 7 мая 18 года. Цель исполнения предписаний касается национальных и стратегических задач развития вплоть до 2024 года.

Поэтому перед российским Правительством был поставлен ряд указаний, отражающий суть в пенсионной реформе:

  • снижение уровня бедного населения в два раза и предупреждение повышения этого порога за счет лиц, находящихся на заслуженном отдыхе по старости;
  • увеличение роста выплат с опережением инфляционного уровня;
  • создание и внедрение федеральных и региональных программ по поддержке пенсионеров и увеличение качественного уровня жизни граждан страны.

На основании этого, начиная с 1 января 2019 года, Правительство РФ начнет осуществлять меры по стабилизации системы путем повышения отчислений до 40% от оплаты труда.

Естественно, что на это должна оказать влияние индексация практически в два раза, превышающая ежегодную инфляцию.

Помимо этого, на планируемый объем будет оказывать влияние повышение выхода на заслуженный отдых в рамках пяти лет.

Важно

Дополнительно в планах у государственных деятелей разработать и внедрить систему персонального формирования капитала на старости лет. Система ИПК выступит в качестве альтернативы накопительной части и в перспективе должна повысить размер выплат по старости лет на 15%.

Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента РФ от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»

Причины новой реформы

Причины, приведшие к пенсионной реформе в России, касаются изменений социально-экономической области.

Повышение продолжительности жизни граждан

Среднестатистические сведения советского времени указывают на продолжительность жизни в 40 лет. Поэтому эти данные стали основанием для установления следующих сроков выхода на заслуженный отдых по старости:

  • для женского населения — в 55 лет;
  • для мужского населения — при достижении 60 лет.

В 2018 г. прогноз составил 72,9 года.

К сведению: дополнением в майском указе Президента стала необходимость повысить средний срок жизни населения до 78 лет к 2024 г., и до 80 лет к 2030 г.

Количество пенсионеров неуклонно растет с каждым годом

По сведениям Росстата численность мужчин и женщин трудоспособного возраста сократится на четыре миллиона человек.

Нехватка средств в Федеральном бюджете

Правительством было подсчитано, что для осуществления всех запланированных национальных проектов, нужно изыскать 8 трлн руб. Эти дополнительные средства необходимы в течение 6 лет, т. е. до 2024 года. Примечательно, что эта сумма составляет 50% от годового федерального бюджета.

Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий

Начиная с 14 года, на верховном уровне было принято решение о временной «заморозке» накопительной части. Таким образом, работающие люди не получают в накопительный фонд средств, а все отчисления скапливаются на страховой части в ПФ России.

Последствия

В соответствии с необходимостью, проанализированной государственными структурами, в 2019 году грядет обновление в виде реформы:

  • повышение пенсионного возраста в качестве получения страховых выплат;
  • изменение индексации, а также каждый год будет прибавляться к отчислениям по 1000 рублей;
  • возможность получения социальной пенсии за счет увеличения стажа;
  • коррекция действующих правил по выходу на заслуженный отдых льготников по выслуге лет и для работающих людей в условиях Крайнего Севера.

Прогнозы экспертов

По мнению Дмитрия Малых, пенсионную реформу 2019 года следует применять к лицам, находящимся сейчас в возрасте до 45 лет. Однако он также отмечает, что велика вероятность столкнутся с ситуацией, когда человек будет работать больше на несколько лет, чем его сосед, рожденный на год позже.

Кроме этого, ряд экспертов отмечает, что при правильной подготовке и внесении коррекции на всех уровнях, данная реформа позволит вывести страну на новый экономический уровень.

Выход на пенсию в 2019 году

Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 13 года (статья № 8), необходимо выполнить три обязательных условия для оформления страховых отчислений по старости:

  • достигнуть установленного новыми правилами пенсионного возраста;
  • иметь минимальный уровень стажа;
  • наличие на индивидуальном счете в ПФ России определенного числа баллов.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ с 2019 года

На основании информации про новую пенсионную реформу, в 2019 году вступят обновления, предъявляемые к стажу и количеству баллов, накопленных в ПФ РФ.

К сведению: баллы по системе ПФ РФ увеличиваются с 2015 г., а возраст начнет повышаться с 1 января 2019 г.

Таким образом, граждане выходят на пенсию со следующими показателями:

  • женщины с 55,5 лет со страховым стажем в 10 лет и ИПК — 16,2 балла;
  • мужчины с 60,5 и аналогичным стажем и баллами.

Примечательно, что здесь указаны минимальные требования для получения трудовых выплат в связи со старостью. Данные нововведения обусловлены предложением В. В. Путиным о смягчении пенсионной реформы.

Категории лиц, идущих на пенсию в 2019 году в РФ

На основании графика, установленного Федеральным законом, на пенсию в 2019 г. выходят:

  1. На общих основаниях в первом и втором квартале никто не сможет пройти оформление страховой части по выслуге лет, пока гражданин не достигнет соответствующего возраста;
  2. Во втором полугодии оформлением могут заниматься мужчины, рожденные в первые 6 мес. 1959 г. и женщины 1964 г.

Помимо этого подать документы могут следующие категории:

  • при достижении старости до 2019 г., но временно откладывающие выход на заслуженный отдых;
  • наличие основания для досрочного получения отчислений по старости.

Принимая во внимание корректировки и новости о пенсионной реформе (Россия) в первом полугодии грядущего года появление новых пенсионеров почти сведено к нулю.

Льготная пенсия

Согласно принятому закону Правительством России, обновление реформы также затронет ряд участников льготных категорий. Начиная с января 2019 г. для следующих граждан будут скорректированы общие правила по оформлению выплат:

  1. Люди, проживающие и трудоустроенные на Крайнем Севере, а также в других регионах, приравненных к таким же суровым условиям. Для женщин это касается при достижении 50/55 лет, для мужского населения — 55/60 лет. Следовательно, учитывая новые правила, северяне оформляют отчисления с 50,5 и 55,5 лет;
  2. Для учителей, служащих медицинской сферы и тружеников творческих профессий решено сохранить специальный стаж. Однако оформление документов будет отсрочено на восемь лет с момента получения нужного стажа работы.

К сведению: на основании переходных правил в следующем году ожидается, что учителя и медицинские служащие отложат оформление пенсии по страховому стажу на один год, т. е. в 2020 г. Однако эта информация сейчас находится на рассмотрении. Члены государственной Думы будут рассматривать этот законопроект во 2 и 3 чтении.

Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже

В соответствии с пенсионной реформой и новостями о ней, предполагается обновить период оформления отчислений на заслуженный отдых для людей льготных категорий.

Необходимый стаж работающего человека, г. Планируемая отсрочка, г. Выход на пенсию по новому ФЗ, г.
2019 2019 плюс 1 2020
2020 2020 плюс 2 2022
2021 2021 плюс 3 2024
2022 2022 плюс 4 2026
2023 и далее 2023, 2024… плюс 5 2028 и т. д.

Становится очевидным, что информация от Кабмина о повышении пенсионного возраста затрагивает каждого человека, который не успел подать документы в ПФР. То есть согласно действующему ФЗ № 400 от 28 декабря 13 г. (статья № 8 пункт 1), люди, не достигшие 55 и 60 лет, будут оформлять отчисления по старости по новым правилам.

Информация о выходе на пенсию с 2019 по годам

Переходный период, приуроченный к обновлению сроков выхода на заслуженный отдых, составит для населения России пять лет. При этом он затрагивает всех, кто собирался выйти на пенсию с 19 по 23 гг., т. е. мужское население 1959-63 гг. рождения и женское 1964-68 гг. рождения.

Дата оформления по старому закону, г. Новые правила Дата оформления по новому ФЗ
Мужчины Женщины
01-06 мес. 2019 60+1-0,5=60,5 55+1-0,5=55,5 3-4 квартал 20191-2 квартал 2020
07-12 мес. 2019
01-06 мес. 2020 60+2-0,5=61,5 55+2-0,5=56,5 3-4 квартал 20211-2 квартал 2022
07-12 мес. 2020
2021 60 плюс 3 55 плюс 3 2024
2022 60 плюс 4 55 плюс 4 2026
2023 и т. д. 60 плюс 5 55 плюс 5 2028 и т. д.

Кого не коснется повышение возраста в России

Повышение пенсионного возраста, а также другие изменения в Законодательстве РФ затрагивает большую часть населения. Однако существует ряд категорий, для которых прежние правила останутся действительными, невзирая на нововведения в системе:

  1. Для лиц, уже оформивших отчисления на старость по состоянию на 1 января 2019 г. Не планируется возвращать начисленные средства или ограничивать права пенсионеров по заслуженному отдыху;
  2. Если человек всю жизнь работал в опасных и вредных условиях:
    • трудовая деятельность, связанная с геологическими изысканиями, поисковыми, в т. ч. МЧС, а также лесоустроительными сферами;
    • работа в сложных условиях под землей и горячих производственных цехах;
    • горнодобывающая сфера;
    • водители общественного городского пассажирского автотранспорта с регулярными рейсами;
    • летчики, инженеры, технологи, занятые в авиационной сфере и т. п.;
  3. Для лиц, обладающих правом досрочно выйти на заслуженный отдых в соответствии с уровнем здоровья и иным социальными мотивам:
    • с инвалидностью I гр., в т. ч. при нарушении работы зрительного аппарата, лилипуты, карлики с нарушением пропорций;
    • матери пяти и более детей, которые занимались воспитанием минимум до восьми лет;
    • матери двоих и более детей с наличием трудового стажа работы в регионах приближенных к Крайнему Северу;
    • отцы, матери, опекуны лиц с инвалидностью по детству, занимающиеся воспитанием детей до восьми лет, а также другие;
  4. Гражданское население, получившее травмы или иные страдания в результате ЧС, связанных с техногенными, радиационными катастрофами, в т. ч. на ЧАЭС, ПО «Маяк».
Читайте также:  Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в россии (изменения)

На заметку: В. В. Путин в прямом эфире 07.06.2018 пояснил свою позицию по обновлению системы ПФ РФ. Так, основной задачей Президент видит повышение качества жизни людей на пенсии. По его мнению, увеличение периода работы должно происходить осторожно.

Пенсионная реформа — последние новости

Ознакомившись с пенсионной реформой и последними новостями, также следует отметить выдвинутое предложение Президентом от 29.08.2018. Смягчение периода для получения отчислений по старости следует увеличить для женщин не больше, чем на пять лет и ввести льготный период в первые 2 года действия нового закона.

Примечательно, что соответствующую поправку уже подготовили и внесли в Государственную думу для рассмотрения во 2 и 3 чтении. Корректировке также подвергнуеся и ряд других положений, о чем будет известно после заседания Госдумы.

Кроме того, в новом законопроекте разработаны основания для «досрочников». К примеру, у мужского населения трудовой стаж должен быть непрерывным не менее 40 лет, а у женского — 45.

Таким образом, при соблюдении этого условия, лица смогут претендовать на получение отчислений на 24 месяца раньше установленного срока. Однако и здесь есть поправка — не раньше 55-летнего и 60-летнего возраста.

Тем не менее, Президент указал на необходимость смягчения этих условий на 36 месяцев, что также будет рассмотрено во 2-м чтении законопроекта Государственной думой.

Примечательно, что система ИПК предусматривает добровольные отчисления на индивидуальный счет от трудящегося населения. Иными словами, работник, в т. ч. самозанятый, сможет самостоятельно отчислять из своей оплаты труда 0-6% для создания личного капитала. Для этого достаточно оформить заявление с указанием процентной части и подать его на имя руководителя.

Посмотрите видео о подробностях пенсионной реформы с 2019 года

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/novaya-pensionnaya-reforma-v-2019-godu.html

Пенсионная реформа в России 2019: последние новости

Новости о пенсионной реформе не интересуют сейчас, наверное, только тех, кому до пенсии еще очень и очень далеко. Все же остальные граждане с нетерпением следят за развитием пенсионной «истории». Так что с пенсионной реформой в России?

Пенсионная реформа: последние новости

Разговоры о том, что повышение пенсионного возраста неизбежно, ходили достаточно давно. Минфин, например, предлагал увеличить мужской возраст выхода на пенсию на 5 лет (т. е.

с 60 лет до 65 лет), а женский — сразу на 8 лет (с 55 лет до 63 лет). Но в итоге было решено поднять пенсионный возраст на 5 лет и для мужчин, и для женщин (пп. «а» п. 1 ст. 7 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Причем, переход к выходу на пенсию в 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин будет поэтапным:

  • мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р. смогут выйти на пенсию в возрасте 61-го года и 56-и лет соответственно;
  • мужчины 1960 г.р. и женщины 1965 г.р. – в возрасте 62-х и 57-и лет соответственно;
  • мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. – в возрасте 63-х и 58-и лет соответственно;
  • мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р. – в возрасте 64-х и 59-и лет соответственно;
  • мужчины 1963 г.р. и позже и женщины 1968 г.р. и позже – в возрасте 65-и и 60-и лет соответственно.

Причем граждане, которые достигнут возраста, дающего право на пенсию, в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г., смогут уйти на пенсию раньше на полгода.

Какие еще свежие новости о пенсионной реформе на сегодня

Нельзя оставить без внимания то, что появились дополнительные основания для досрочного назначения пенсии.

Так, уйти на пенсию на 2 года раньше стандартного пенсионного возраста смогут лица, имеющие страховой стаж не менее 42 и 37 лет (для мужчин и женщин соответственно), но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) (пп. «б» п. 1 ст. 7 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Кроме того, к примеру, выйти на пенсию в 57 лет смогут женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8-и лет, при условии, что страховой стаж этой женщины составляет не менее 15 лет (пп. «а» п. 12 ст. 7 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Пенсионная реформа: важная новость для работодателей

Для работодателей ввели уголовную ответственность, во-первых, за необоснованный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста, а во-вторых, за необоснованное увольнение предпенсионеров (Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ).

Поясним, что предпенсионным возрастом считается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости.

Так вот, при дискриминации соискателей и работников по возрастному признаку работодателю грозит:

  • или штраф в размере до 200 000 рублей (либо в размере зарплаты осужденного за период до 18 месяцев);
  • или обязательные работы на срок до 360 часов.

Также читайте:

Источник: https://glavkniga.ru/situations/k508244

Пенсионная реформа в 2019 году: последние новости

Пенсионной реформе в России – быть.

Давно задуманная мера, о которой до президентских выборов старались лишний раз не говорить, стремительно оформилась в законопроект, внесенный Минтрудом на рассмотрение в нижнюю палату парламента.

Невозможно представить, что Госдума завернет такую значимую инициативу правительства, так что остается следить за новостями. Попробуем понять, чего ждать в 2019 году пенсионерам – и как к этому относятся сами россияне.

Денег нет, но вы держитесь

Новая реформа призвана замедлить деградацию действующей пенсионной системы, в последние несколько лет переживающей не лучшие времена: так, только в нынешнем году дефицит бюджета ПФР вырос вдвое – до 256,8 млрд рублей. Минфину приходится все сильнее сокращать прочие статьи расходов, чтобы покрыть пенсионные нужды – и в ведомстве этим, понятное дело, весьма недовольны.

Чиновники давно сетуют на то, что пенсионеров в России слишком много – кормить их за счет трудоспособного населения получается все хуже. Повышение пенсионного возраста в этом контексте смотрится отличным способом сократить их количество – а заодно и расходы федерального бюджета, для чего все эти преобразования и затевались.

Это не первая за последние годы попытка «потрясти» пенсионеров – сюда же относится и продленная до 2020 года заморозка накопительной части пенсий, и отмена индексации работающим пенсионерам.

Все это власти объясняют тяжелой экономической ситуацией, которая, впрочем, не мешает оплачивать военные авантюры и нерентабельные имиджевые проекты вроде сочинской Олимпиады, не говоря уже о деньгах, попросту украденных насквозь коррумпированным режимом.

Переходный возраст

Ключевой момент новой реформы – постепенное увеличение пенсионного возраста на 5 лет для мужчин и женщин в течение особого переходного периода, как показано в таблицах.

Мужчины

Год рожденияГод выхода на пенсиюПенсионный возраст
1959 2020 61
1960 2022 62
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65

Женщины

Год рожденияГод выхода на пенсиюПенсионный возраст
1964 2020 56
1965 2022 57
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60

Что касается льготников, то их новые правила коснутся лишь отчасти. Для многодетных женщин, опекунов детей-инвалидов, работников вредных производств и некоторых других категорий все останется по-прежнему. Для остальных же планку досрочного выхода на пенсию поднимут на те же самые пять лет – например, жители районов Крайнего Севера или приравненных территорий уйдут на покой не раньше 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Социальные пенсионеры тоже попали под раздачу: в рамках реформы планируется увеличить возраст получения социальной пенсии по старости до 70 и 68 лет для мужчин и женщин соответственно. Впрочем, инвалидов и оставшихся без кормильца трогать на этот раз не будут, а в апреле 2019 года размер их пенсий будет увеличен на 3,9%.

А вот работающим пенсионерам индексацию пенсий в 2019 году проводить не будут – несмотря на то, что недавно сам Владимир Путин пообещал «подумать» над этим вопросом. По мнению властей, они и так прекрасно живут, поэтому нет никакого смысла тратить на них лишние бюджетные деньги.

Глас народа

Реакция на реформу была довольно предсказуемой – по данным опросов, около 80% россиян не одобрили новшеств, а поддержали идею правительства всего 6%. Главная причина недовольства – реальная перспектива не дожить до пенсии и риск потерять свои скудные накопления в неразберихе постоянных пересмотров правил игры.

В ряде российских городов 1 июля прошли акции протеста против пенсионной реформы, организованные сторонниками оппозиционера Алексея Навального – мероприятия успешно прошли в 39 городах по всей России. Свои митинги провели также КПРФ, ЛДПР и справедливороссы.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://news-and-life.com/pensionnaya-reforma-v-2019-godu-poslednie-novosti/

Пенсионная реформа в России 2019:последние новости о правках

Содержание

  1. Для чего проводится реформа
  2. Изменения в пенсии
  3. Минусы реформы

Новый год должен принести отечественному населению множество перемен и нововведений, частично они коснутся и пенсионной реформы в России в 2019 году.

Последние новости говорят о том, что, в силу вступает закон, который гласит об индивидуальном капитале пенсионера, что в целом реформирует текущую систему начисления пенсий. Если проанализировать инициативу, очевидно, что люди будут своими силами формировать условия, с целью накопить выплаты.

С такой целью им придется, не считая обязательного взноса на уровне 22% от прибыли, платить порядка 6% в добровольном порядке, чтобы накопить потенциальную пенсию.

Совет

Информация касательно введения ИПК спровоцировала колоссальное количество разногласий, не обошлось без конфликтных ситуаций, в частности между депутатами.

Они настаивают, будто текущая система не обеспечивает приемлемый уровень пенсий, то есть ее следует в корне поменять, для этого и предложили инновацию, способную решить проблему.

Прочие чиновники говорят, что ИПК оптимален лишь для людей с приличными доходами, но они в меньшинстве. С учетом такого факта, большая часть россиян не будут участвовать в системе, поэтому она не станет действенной.

Не учитывая множество разногласий, правительство хочет поддержать ИПК, ведь концепция считается современной, оптимальной для бюджета и общества в целом.

В чем смысл нововведения?

ИПК является новым компонентом выплат пенсий, что, по мнению Министерства финансов, будет вытеснять нынешнюю страховую часть накоплений. В пределах реформы, станут использовать государственный и индивидуальный капитал пенсионеров.

Ставка во втором случае окажется на уровне 1-6%, более того, граждане сумеют самостоятельно предопределять, какой объем отчислять. Обеспечить своевременную уплату взноса удастся и работодателям.

Основной аспект нововведения в отсутствии обязательного платежа.

Если человек не хочет участвовать в системе, достаточно написать официальное заявление об отказе от дополнительного взноса.

Когда гражданин не может определиться, что ему делать, но при этом не заявляет о нежелании накапливать капитал, его автоматически подключат к системе, страна будет в обязательном порядке взимать с з/п определенную сумму средств. Ставка по умолчанию станет расти постепенно, но не превысит 6%.

Немаловажно сказать, что чиновники переживали о том, чтобы руководство компаний заинтересовалось в подключении сотрудников к инновационной системе. То есть, те люди, которые наладят стабильные отчисления в капитал, будут получать льготы, касающиеся налога на прибыль.

В итоге получается, что народ, использующий все возможности системы, сумеет накопить по праву достойную пенсию. В частности, чиновники станут формировать у населения ответственность за личное финансовое будущее, так как в данном плане не стоит надеяться на страну.

Читайте также:  Декретный отпуск в 2019 году: срок, виды пособий, порядок оформления, документы, образцы заявлений

Как изменятся пенсии?

У граждан, которые родились после 1967 года, в 2002-2014 годах пенсия накапливалась благодаря обязательной системе.

Сравнительно недавно ситуация была очевидной, но так как ввели ИПК, следует разобраться во всем по порядку. Чиновники пытаются успокоить окружение, будто никто не утратит личные деньги.

Нововведения предусматривают 2 варианта, а именно: обмен на пенсионные баллы либо перечисление и в ИПК, будто первоначальный взнос.

Обратите внимание

Когда в Министерстве создавали проект, особый выбор не предусматривали. Ведомство хочет, чтобы все текущие накопления конвертировались в баллы для пенсионеров. Но затем после анализа потенциальных последствий данного шага, решили не рисковать, ведь такие меры обесценивают баллы и расшатывают систему в целом.

Получается, что чиновники говорят, будто местное население не должно беспокоиться о потере накопленных денег, так как нововведения позволяют их сберечь в полном объеме.

Какие могут возникать сложности?

Социальный блок правительства вовсе настроен скептически, депутаты полагают, что ИПК – комфортное решение для тех, у кого заработок порядка 60 тысяч рублей, другие люди не смогут себе позволить отчисления.

Если говорить об уровне текущих з/п, для многих россиян 6% стабильного дохода являются приличной суммой, поэтому не каждый согласен с ней расстаться, даже в пользу потенциальной пенсии.

Такое мнение даже у статистов и экспертов данной области, ныне 60% людей не формируют накопления, ведь вся прибыль тратится на текущие расходы.

Особые сомнения вызывает шанс отказаться от уплаты взносов, ведь большинство аналитиков акцентируют внимание, что граждане не хотят платить больше, поэтому в бюджет поступает сравнительно немного денег, и правительство от этого не в восторге.

В итоге, смысл инновации теряется, а ее внедрение будет неоправданным. Некоторые депутаты для получения долгожданного результата хотят обязать руководство компаний.

Понятное дело, что Россия не первая практикует пенсионный капитал, то же самое делали итальянцы, но попытка провалилась, ведь граждане не хотели участвовать на добровольной основе.

Единственный плюс для работодателей, тоже не вызывает энтузиазма, налоговые льготы – это прекрасно, но уговорить на поступок весь коллектив – крайне непросто. Шаг способен привести к тому, что работников заставят на это пойти, угрожая увольнением либо штрафами.

Точно, как разнообразные реформы, новая система, позволяющая формировать пенсии, провоцирует скандалы и разногласия, некоторые опасения.

У чиновников осталось немного времени, чтобы доработать закон и осмыслить, каким образом избавиться от минусов.

Узнать о действенности капитала удастся в 2019 году, но инициатива серьезно разнится с текущей системой, поэтому результат может быть непредсказуем.

Важно

Также известно, что россияне живут нестабильно, из-за кризиса в стране. Поэтому стабильно повышается пенсионный возраст, но происходит это поэтапно. В частности, местные чиновники постепенно готовят население к официально повышающемуся пенсионному возрасту.

Впервые это случилось 2 года назад, тогда была установлена планка, которая ежегодно увеличивается еще на 6 месяцев. Получается ныне мужчины идут на пенсию в 65 лет, а представительницы слабой половины общества – в 63 года.

По большему счету, удается минимизировать страховые взносы, притом, что 125 работающих людей гарантируют пенсию 103 гражданам, и если стабильно не увеличивать пенсионный возраст, то вскоре численность пенсионеров превзойдет количество трудоспособных россиян.

Смотрите видео о необходимости пенсионной реформы в России: 

Источник: https://2019year.net/ekonomika/pensionnaya-reforma-v-rossii-2019-poslednie-novosti.html

Пенсионная реформа 2019: последние новости сегодня

С начала этого года в Российской Федерации начнут постепенно поднимать планку для выхода на пенсию по возрасту. Причин для такого непопулярного решения было множество, но далеко не все получатели пенсионных пособий остались в восторге от изменений.

Нижний порог для выхода на пенсию российских пенсионеров принялся ползти вверх. Специалисты установили планку в 60 лет для представительниц слабого пола, а мужчинам нужно будет продолжать работать до 65 лет. Об этом сообщает информационный сайт «РБК».

Чтобы граждане успели перестроиться на новый режим, чиновники предложили проводить реформу не одномоментно, а разбить на несколько этапов. Для этого увеличение возрастного показателя растянули на десять лет. Старт был обозначен первым январем этого года, а окончания следует ожидать в 2028 году.

Первыми «под горячую руку» властей попали те мужчины, которые были рождены в 1959 и 1960 году. С ними «в лодку» попали и женщины, которые были рождены в промежуток 1964-65 годов.

Для упомянутых категорий была подготовлена специальная программа, которая предусматривает возможность отправиться на пенсию на полгода раньше, нежели предполагает обновленные возрастные рамки.

На практике это означает, что тот человек, который собирался отправляться отдыхать с января следующего года, сможет без проблем сделать это уже в середине текущего лета.

Зато в первой половине 2019 года фактически отправиться отдыхать не сможет никто.

Сложности, с которыми столкнутся люди, находящиеся сегодня в предпенсионном возрасте, отметил и Владимир Владимирович. Президент во время своего августовского спича отметил, что признает возможные трудности такой категории граждан РФ.

Помимо изменений касательно стандартного формата получения пенсий в стране подготовили «подарок» для тех, кто по какой-то причине не сможет наработать необходимый стаж работы, чтобы претендовать на классическую страховую пенсию. Их тоже ожидает повышение на пять лет до 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам.

Совет

Такой поворот событий вызвал огромную волну возмущений среди тех людей, которые собирались готовиться к выходу на пенсию в ближайшее время.

Люди утверждают, что при текущей экономической ситуации, а также нежелании работодателей брать на работу сотрудников в «золотом возрасте», они просто остаются без средств к существованию.

А тот факт, что необходимого стажа собрать они не успевали, лежит полностью на работодателе, который не пожелал оформить сотрудника официально, указав ему на дверь при озвучивании такого желания.

Пенсионная реформа в 2019: кому подняли

Помимо перечисленных категорий граждан в список тех, кому придется смириться с отложенной отправкой на отдых, попали те, кому положен был досрочный выход на пенсию.

То же самое касается педагогов, работников творческих специальностей и медицинских сотрудников. Здесь увеличение тоже составит 5 лет при учете спецстажа. При этом нормы для специального стажа так и не поменялись.

Для примера авторы привели работу учителя в школе, который трудился в стенах учебного заведения 25 лет. Такая сумма трудовых лет позволяла ранее отправиться на пенсию в 2028 году. Но теперь из-за повышенных нормативов учителям придется подождать начисления пенсии вплоть до 2033 года.

Немного запутанной по сравнению с остальными схемами выглядит стандарт выхода на пенсию женщин, успевших собрать официальные 37 лет работы и мужчин с 42 годами в трудовой книжке. Они могут отправиться отдыхать на два года раньше, чем прописано в уставе минимального пенсионного возраста, но при этом все равно это должны быть следующие цифры: выше 55 для дам и 60 лет для мужчин.

Большинство граждан пришло к выводу, что в условиях современной экономической ситуации и поголовном отказе работодателя оформлять сотрудника официально, собрать столь внушительный стаж, работая где-то за пределами государственного учреждения, практически невозможно.

Пенсионная реформа в 2019: какой возраст выхода на пенсию в 2019 в россии

Отдельно государство обратило внимание на многодетных матерей. Им тоже разрешили отправиться отдыхать досрочно. Но только при условии, что за плечами есть наработанный стаж от 15 лет и выше.

Базовая норма варьируется в зависимости от того, сколько детей родила женщина. Так, если у нее есть трое детей, то пенсию можно начать получать в 57 лет, а если четверо, то можно рассчитывать на понижение еще на один год. Тем, кто родил пять или больше детей, можно отправиться отдыхать в 50 лет.

Несмотря на такие уступки правительства, сами женщины остались далеко не в восторге. Среди главных причин недовольства имеется необходимость взять где-то рабочий стаж, который очень сложно набрать многодетной матери. Обычно вместо оформления декрета чаще увольняют. Не говоря уже о том, что такие женщины часто не работают, занимаясь воспитанием малышей из-за нехватки времени.

Источник: https://lifebiznes.ru/posts/item/1650-pensionnaya-reforma-2019-poslednie-novosti-segodnya

Пенсионная реформа в России 2019-2019 последние новости — Соцзащита и льготы

(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Одним из ключевых политических событий 2018 года стала заявленная пенсионная реформа в России, новости о которой волнуют общественность и властные круги.

Предложенный в первый раз формат изменений в законодательстве принес с собой волну недовольства, протесты вынудили сформулировать предложения о ее смягчении. Пока закон не принят. К нему предложены изменения и в ходе рассмотрения его в первом чтении в Думе и в концепции, высказанной президентов.

Часть предполагаемых реформ внесена отдельным проектом изменений в Уголовный кодекс.

Законопроект в первом чтении

Предпосылками разработки предложений стал растущий дефицит Пенсионного фонда РФ. Постепенное старение населения, вызванное демографической ямой в 1990 годы, привело к тому, что соотношение работающих и пенсионеров изменилось с 4 к 1, на менее чем 1,2 человека к 1, как следует из пояснительной записки к проекту. К 2015 году это соотношение грозит изменится до критического 1,04 к 1.

Индексация пенсий в последние годы стандартно не превышало 400-500 рублей в год.

Действующий порог возраста был закреплен в 1928 году для части работающих, при средней продолжительности жизни в стране для лиц, рожденных в этот период в 43 года, и для большинства трудящихся в стране в 1956 году, в котором средняя продолжительность жизни мужчин составляла 61 год и 69 у женщин, и с тех пор не менялся.

Обратите внимание

Реформа системы предпринималась неоднократно, экономический эффект от тех или иных мер был неочевидным. Последний пакет мер реализовывался в 2017 году, когда было предложено подсчитывать размер пенсии, используя три коэффициента – заработок, стаж и возраст, в который человек оформил пенсию. В этот же период был поднят пенсионный возраст для гражданских служащих.

Подготовленный правительством законопроект был внесен в Думу 16.06.2018, соисполнителями стали комитеты по труду, бюджету и социальной политике. Крайне сухо, без внесения каких либо иных предложений по улучшению жизни населения, законопроекте были сформулированы следующие предложения:

  • установить пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет;
  • для женщин увеличить его с 55 до 63;
  • для чиновников увеличить его до 70 и 68 лет;
  • для лиц, страховой стаж которых составляет 45 лет для мужчин и 40 для женщин может быть снижен порог выхода на пенсию до 24 месяцев, но, в любом случае, не ранее, чем существующий на момент внесения законопроекта
  • установить переходный период в 2019 по 2034, в течении которых постепенно будет подниматься порог с современных 55 и 60 до предложенных. В приложении к закону «О государственном социальном обеспечении поэтапность отражалась по следующей формуле «V (возраст выхода на пенсию на 31.12.2018) плюс определенное количество месяцев, в зависимости от года переходного периода».

Источник: https://vseolgotah.ru/pensiya/pensionnaya-reforma-v-rossii

Ссылка на основную публикацию